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    2022年4月劳动法

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    不得认定为工伤的情形是


    • A、在公司抢险救灾中受伤


    • B、在公司组织团建过程中摔伤


    • C、在招待公司客户过程中发生食物中毒


    • D、因与公司领导发生矛盾在工作期间自杀


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    甲公司员工王某，月薪 5000元。因王某原因给甲公司造成经济损失，按照劳动合同约定被要求赔偿损失，从王某本人的工资中扣除。甲公司每月扣除的金额不得超过


    • A、500元


    • B、1000元


    • C、2000元


    • D、2500元


    劳动者（名词解释）


    劳动报酬权的内容包括


    • A、劳动报酬协商权


    • B、劳动报酬请求权


    • C、劳动报酬支配权


    • D、劳动报酬争议权


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